تحسين علاقتك بمديرك No Further a Mystery

تحسين علاقتك بمديرك No Further a Mystery

Blog Article

وعلى الرغم من تعقيدات مكان العمل الحديث ولكنه يعتبر الخلفية المقالية لتحسين هذه العلاقات ذات الأهمية المتزايدة. ويستطيع الموظفون تحسين علاقاتهم مع مدرائهم عبر تطبيق بعض الإستراتيجيات ومنها:

لا يمكن للمدير ان يستغني عن الموظف النشيط والناجح ومن يثق بمهاراته لا يخاف من المدير ويحافظ على مصلحة العمل بين الطرفين. من واجبات المدير ان يكون صارما والا يكون شديد الحساسية من دون السكوت عن الخطا.

يمكنك التحدث مع مديرك حول الأمر بدلا من الاستسلام لمشاعر الإحباط وتدخل الآخرين بينكما، والبدء بفتح حوار صادق ومهني.

تذكر أن مديرك قد يكون السبب في حصولك على وظيفة أفضل في حال تركت الشركة وقامت الشركة التي قدمت إليها بالتواصل معه. اجعل مغادرة شركتك فرصة لبناء جسر للمستقبل! الحفاظ على علاقة متناغمة مع رئيسك يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في تقدم حياتك المهنية وعلاقتك مع زملائك في العمل وفي سمعتك في المجال ككل، حتى بعد مغادرة الشركة.

تطوير الذات العلاقة الصحية مع الذات وتنظيم المشاعر والعواطف

كيف أجعل مديري يثق بي؟ إياك أن تتوانى عن القيام بالأمور التي وعدت مديرك بالقيام بها، فهذا سيعزز ثقته بك.

لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك الإلكتروني لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة.

وفي هذه الحالة، عليك أن تجد طرقاً أخرى للتواصل وتشكيل الروابط بينكما. ويمكنك تحقيق اضغط هنا ذلك بسؤاله عن تجاربه العملية السابقة، فهذا يتيح الحديث بصراحة أكبر.

لتقليل خطر الإصابة بأمراض القلب الناجمة عن ضغوط العمل #بيئة_العمل

النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.

يعني ذلك أيضا عدم مباغتته في وقت الغداء لتناول القهوة معك كل يوم، أو إحضار الهدايا له، وإبداء الإعجاب بكل كلمة ينطقها، واعلم أن احترامه لك سينبع من احترامك لذاتك.

الاحتفاظ بنسخ مؤرشفة من المحادثات المكتوبة مع المدير سواءً الخطابات الورقية أو الالكترونية.

محاولة توثيق التّسجيلات الصّوتيّة والمكالمات لتكون دليلاً مادياً على الاتفاق والملاحظات المتبادلة بين الموظف والمدير.

مشاكل المراهقين التعامل الصحيح مع المراهق "مراهق في بيتنا" مع د. هاني الغامدي شاهد الان